劳务外包派遣的区别有哪些

　　劳务外包派遣是现如今很多企业都会采取的一种雇工方式，不过两者之间也有着一些不同，那么关于劳务外包和劳务派遣之间又到底有哪些不同之处呢?

　　一、性质不同

　　1、劳务派遣性质：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　2、劳务外包性质：对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。

　　二、优点不同

　　1、劳务派遣的工作是终身制。其用工模式形成了三种关系，即派遣组织与派遣人才的隶属关系、派遣组织与用人单位的合作关系、派遣人才与用人单位的工作关系用人单位。

　　2、劳务外包优点：管理规范，提高用工安全;成本低廉，提高企业效益;立体服务，提高员工工作热情。

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