劳务派遣用工的形式都有哪些

　　劳务派遣用工在如今越来越常见，和传统的按部就班的上班有很大的不同。劳务派遣用工指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

　　在劳务派遣用工当中，有一些不同的形式，比如以下三种。

　　1、临时性工作岗位：存续时间不超过6个月的岗位。

　　2、辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

　　3、替代性工作岗位：用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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